大学学术大会呼吁联邦政府支付拖欠其成员的未付工资、晋升欠款和其他福利。
周日，在贝宁举行的第二届全国执行委员会结束时，工会在一份公报中发出了这一呼吁。
工会主席Niyi Sunmonu博士宣读的公报表达了对成员被拖欠三个半月工资的担忧。
尼日利亚通讯社回忆说，大学学术人员工会在2022年2月宣布了一场持续约8个月的工业行动，以敦促为大学教育提供适当的资金。拉梅>
因此，联邦政府援引“不工作不工资规则”，扣留了尼日利亚各大学所有学术人员七个半月的工资。
然而，ASUU对这一决定提出质疑，但失败了，因为国家工业法院在2023年支持了政府的政策。
博拉·蒂努布总统经过对话，批准向非洲发展联盟成员支付四个月的工资。
但CONUA在NEC会议上的决议中表示，工会一直坚持认为，它从未宣布，也没有参与罢工行动。
工会表示，继续扣留其成员三个半月的工资是相当不公平的，因为它从不相信工业行动是实现他们愿望和福利的最佳工具。
“政府所做的就是把参加罢工的人和没有参加罢工的人混为一谈!这是不公正的，等于在惩罚罪犯的同时惩罚无辜者。
“通过对ConUA成员的无理惩罚，政府无意中助长了将罢工作为追求工人要求的手段。
“因此，全国统合委员会忧虑地注意到，不处理和支付这些未付薪金可能使大学陷入严重危机，并危及目前享有的和平。”
ConUA还要求公布第三方扣除的2022年3月、4月、5月和6月的工资，称这些工资因罢工而被扣留。
公报说:“我们要求立即指示有关政府机构发放这些第三方汇款，不要再拖延。”
工会呼吁在某些情况下支付长达7年的晋升欠款，特别是在许多州立大学。
声明说:“这种令人沮丧的情况应尽快得到解决，以加强许多受到延迟支付晋升欠款影响的学者的勤奋。”
ConUA的其他要求包括支付拖欠的学术津贴，审查2014年养老金法案，以及结束TETFUND作为工会的歧视。
它还呼吁联邦政府与大学的有关部门合作发电，并在电费方面给予大学特殊地位。
在国家状况方面，国会对尼日利亚人自2023年5月29日取消燃料补贴以来所经历的巨大痛苦深表关切。
工会指出，总统蒂努布向全国保证，正在采取一系列措施减轻人民的痛苦。
工会表示:“我们敦促总统加快对这些措施的行动。”
Adeyinka Adedipe
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